Nichts ist beständiger als der Wandel. Die letzten Jahre wurden mit dieser These, gerade in den Bereichen der Anforderungen an den Büroarbeitsplatz, häufig in Verbindung gebracht. Die notwendigen Maßnahmen im Bereich der Digitalisierung spielten dabei eine große Rolle. Das „New Work“ Konzept, beschreibt moderne Arbeitsansätze, die sich von bisher bekannten traditionellen Arbeitsmodellen unterscheiden.
Dieses Konzept zielt darauf ab, Arbeitnehmer zufriedener und produktiver zu machen, sowie Organisationen agiler und wettbewerbsfähiger. Man spricht von der Antwort auf die Veränderungen in der Arbeitswelt und den aktuellen Bedürfnissen der modernen Arbeitskräfte. Insgesamt trägt das „New Work“-Konzept dazu bei, Arbeitsplätze menschenzentrierter und an die Bedürfnisse der heutigen Zeit anzupassen. Die Vielfalt dieses Konzeptes lässt sich in die nachstehenden Themen kategorisieren:
